En quoi consiste l’analyse intelligente des documents CSE ?
Cette fonctionnalité de Justiana permet d’identifier automatiquement les points de vigilance dans les documents transmis par l’employeur (BDESE, accords, projets de réorganisation, bilans, etc.). Elle propose également des questions concrètes à poser à votre employeur de vos réunions plenières afin de vous aider à rendre un avis motivé et pertinent.
Combien de temps cela me fait-il gagner ?
Grâce à l’automatisation de l’analyse, vous gagnez plusieurs heures de lecture et de préparation par consultation. Justiana vous aide à aller droit à l’essentiel, sans passer à côté d’un élément important.
Est-ce que l’outil remplace un expert CSE ?
Non, Justiana complète le travail d’un expert, mais ne le remplace pas. Elle vous permet de préparer vos réunions et vos questions en autonomie, même sans recours à une expertise. C’est un gain d’efficacité, surtout pour les consultations récurrentes où un expert n’est pas toujours désigné.
Quels types de documents peuvent être analysés ?
Justiana est conçue pour analyser tous les documents remis dans le cadre d’une consultation CSE, notamment :
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Le BDESE (base de données économiques, sociales et environnementales)
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Les projets de restructuration
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Les accords d’entreprise
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Les convocations et ordres du jour
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Les bilans sociaux ou économiques
Comment fonctionne l’intelligence artificielle de Justiana ?
L’IA de Justiana utilise un moteur d’analyse linguistique spécialisé dans le droit social et les problématiques CSE. Elle repère les thématiques sensibles, compare les données aux obligations légales, et génère des suggestions de questions adaptées à votre contexte.
Mes documents sont-ils confidentiels ?
Oui. Tous les documents que vous téléversez dans Justiana sont traités de manière sécurisée, cryptés et ne sont jamais partagés. La confidentialité de vos données est une priorité absolue.
Pour quels types de consultations est-ce utile ?
La fonctionnalité est conçue pour toutes les consultations obligatoires du CSE, qu’elles soient :
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Récurrentes (orientations stratégiques, situation économique, politique sociale…)
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Ponctuelles (restructuration, licenciement économique, changement d’organisation…)
🎁 Est-ce que je peux tester gratuitement ?
Oui, bien sûr ! 🎉
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